Handwerksberufe mit Berufung
Ausbildung & Karriere bei der Karl Göpfert GmbH
Warum nicht bei uns im Team?
Uns, als traditionsreichem Unternehmen, liegt die stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, dem Arbeitsumfeld und damit der Firma ganz besonders am Herzen. Langfristige und sichere Arbeitsplätze sind die Grundlage für ein solides und erfolgreiches Team. Bei uns heißt Karriere – zufriedene Mitarbeiter, Zusammenhalt im Team für Sicherheit, Qualität und Quantität unserer Aufträge. Dafür haben wir optimale Rahmenbedinungen geschaffen und bieten vielfältige Sonderleistungen. Profitieren Sie davon und von unserer Unternehmenskultur und werden auch Sie einer unserer erfolgreichen Mitarbeiter.
Fehlende Perspektiven in anderen Berufen? Neugierig auf etwas Neues? Am Puls der Zeit bleiben, in und für die Zukunft denken und in der Region innovative Projekte umsetzen? Dazu fühlen Sie sich berufen?
Bei uns wartet ein vielseitiges, persönliches und spannendes Umfeld auf Dich / Sie:
Unternehmen mit Tradition
Das über die Jahrzehnte gewachsene Wissen und KnowHow in unserem Untenehmen wird von Generation zu Generation weiter gegeben und ausgebaut. Greifen auch Sie darauf zurück, teilen und erweitern Sie fachliches Wissen und Können und bewahren Sie mit uns altes Wissen, das heute nicht mehr vorrangig gefragt ist.
Offene Kommunikation
Schon immer ist die offene Kommunikation im Team ein nicht unwesentlicher Pfeiler für unsere Weiterentwicklung und Stärkung. Meinungen ernst nehmen, diskutieren und nicht verwerfen dient der Leistungsverbesserung von uns allen.
Up to date sein?
Außer- und innerbetriebliche Fortbildungen werden von unserem Unternehmen regelmäßig angeboten und für jeden Mitarbeiter gefördert. Beste Voraussetzungen für Ihren Bildungshunger.
Nachhaltigkeit
Unser Handlungsprinzip wenn es um Ressourcen geht! Zukunftsorientiert und im Sinne kommender Generationen setzen wir Materialien ein und Aufträge um. Bringen Sie Ihre Ideen, Vorstellungen und Ihr Wissen für den schonenden Umgang mit unserer Umwelt ein.
Work-Life-Separation
Klare Strukturen und das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben unserer Mitarbeiter sind Grundstein in unserem Unternehmen für Zufriedenheit und der damit verbundenen Leistungsfähigkeit.
Das „Wir-Gefühl“
Erreichen wir durch respektvollen Umgang miteinander und Toleranz untereinander. Die Annerkennung und Wertschätzung geleisteter Arbeit fördert das Betriebsklima. Und neue Kollegen schnell und unkomplieziert zu integrieren sehen wir als einen sehr bedeutenden Aspekt an.
